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古继宝

古继宝,中国科学技术大学教授,研究生院副院长,曾任中国科大商学院企业管理实验室主任、MBA中心主任。

目录

介绍

人物简介

古继宝(1968.6-)男,安徽省繁昌县新港镇矶山村人。1987年考入武汉大学,于1991年、1994年相继本科与研究生毕业,获得武汉大学的法学学士学位与法学硕士学位,1994年6分配到中国科学技术大学商学院管理科学系工作至今。

1996年12月被评聘为讲师,2000年开始在职攻读中国科学技术大学管理科学与工程博士。曾任中国科大商学院企业管理实验室主任、MBA中心主任。现为中国科学技术大学教授,研究生院副院长。


专业方向

主讲:《战略管理》、《企业咨询与实践》、《国际金融》等课程

主讲课程:市场营销、国际金融与管理、国际贸易、战略管理、管理诊断与咨询。


学术成果

1、承担的纵向研究课题

(1) 参与国家自然科学基金课题"建立我国国有企业隐性失业的多指标识别系统"1996――1998年;(排名第二)

(2) 参与国家社会科学基金重点课题"质量认证体系与贸易壁垒及中国的对策研究"1997――1999年;(排名第二)

(3) 参与了安徽省科委委托研究的软科学项目"安徽省区域创新体系研究";

(4) 参与合肥市科技局招标研究项目"合肥市高新技术研究与产业化基地建设战略规划"2002-2003;(排名第二)

(5) 主持了中国科学技术大学校青年基金研究课题"同行评议的模式、机制与方法研究"。(1995-1996)


2、主持和参与的横向研究课题

(1) 参与美菱集团公司"未来三年员工培训规划与管理体系"的设计;1997

(2) 参与安凯集团公司"组织结构与业务流程重整"的项目研究;2000

(3) 参与安徽乐普生百货有限公司"战略管理系统"与"业务流程重整"的研究;1999

(4) 参与安庆市科委委托的"安庆国家民营科技企业示范区的发展战略与管理体系"设计;2000

(5) 主持安徽嘉日成技术有限公司的"市场营销战略与组织设计"的研究,2000

(6) 主持清华大学委托案例开发"东方广维机械集团公司";2000

(7) 参加深圳市国土规划局的委托研究项目"制定深圳市房屋租赁指导价格指数模型"。2001-2003

(8) 主持合肥市热力公司"薪酬体系设计"项目,2003

(9) 主持安徽工商管理学院发展战略与运行模式研制项目;2003

(10)安徽省政府委托项目:淮河流域经济与社会发展战略研究;2003

(11)负责亳州烟草公司发展战略与绩效管理体系研制项目;2003-2004


3、专著与参编书籍

(1) 古继宝:成功职业,民主与建设出版社,1998年10月;

(2) 汪克强、古继宝、黄超群:营运知识的智慧,中国科学技术大学出版社2003年5月;

(3) 熊建生、古继宝:第七章 企业农村思想政治教育,毛泽东思想政治教育理论与实践(郑永廷主编),武汉大学出版社出版1993年;


4、案例开发

(1) 梁梁、古继宝:恒伟公司的员工培训计划,中国企业管理教学案例(厉以宁、曹凤岐主编),北京大学出版社1999年10月,第379-384页;

(2) 古继宝、梁梁:红光百货有限责任公司,当代中国工商管理案例研究(第二辑)(成思危主编),中国人民大学出版社2003年7月,第125-133页;

(3) 古继宝、梁梁、李洪道、罗标:东方广维机械集团公司,中国工商管理案例集(第一辑),高等教育出版社2002年5月,第230-243页;

(4) 梁梁、罗标、古继宝,金鹃国际广告公司,中国工商管理案例集(第一辑),高等教育出版社2002年5月,第21-40页;

(5) 古继宝:佳佳技术有限公司,管理案例研究(1999年卷第二辑),大连理工大学出版社,1999年12月,第53-62页。


5、主要论文:

(1) 古继宝、操乐玲,什么叫CI战略,思想政治工作研究,1995年第6期,第13页;

(2) 古继宝、梁梁,韩非赏罚思想与现代企业管理,安徽软科学研究,1996年第2期,第9-13页;

(3) 古继宝、梁梁、马扬,论同行评议人行为问题和监测评估,安徽软科学研究,1996年第8期,第15-17页;

(4) 古继宝,高质量不等于大市场,安徽科技与企业,1997年第1期,第14-15页;

(5) 古继宝,揭开"质量承诺"的面纱,安徽科技与企业,1997年第3期,第19、26页;

(6) 古继宝,一场"无效合同索赔"的讨论,安徽科技与企业,1997年第4期,第10-11页;

(7) 古继宝,隐性失业、改革成本与就业市场化(上),安徽科技与企业,1997年第5期,第26-28页;

(8)古继宝,隐性失业、改革成本与就业市场化(下),安徽科技与企业,1997年第6期,第25-26页;

(9)古继宝,建设一个积极向上的班集体,学校思想教育,1995年增刊,第281-282页;

(10)古继宝、梁梁、马扬:论同行评议选择专家评议人的依据与原则,中外科技政策与管理,1996年第12期,第48-50页;

(11)古继宝、梁斌:同行评议的方式比较,科学学研究,1997第2期,第90-95页;

(12)古继宝、方兆本,我国企业实施ISO9000所面临问题与对策,学术界,1999年第4期,第59-62页;

(13)陈晓剑、古继宝,从整体上把握人才的素质教育,教育与现代化,1997年第2期,第20-22页;

(14)古继宝、古继兴、方兆本,ISO9000与国际贸易,预测,2000年第3期,第32-36页

(15)古继宝、方兆本,国内外企业实施ISO9000的经验与教训,理论月刊,1999年第10-11期,第71-73页;

(16)古继宝、古继兴、方兆本,ISO9000与贸易壁垒及中国的对策研究,中外科技信息,2000年第3期,第13-16页;

(17)古继宝、梁梁、马扬,同行评议中专家评议人的特征辨析,科学学与科学技术管理,1996年第7期,第12-14页;

(18)方兆本、古继宝、鲁炜、范辛亭,ISO9000引起的关注与争议,中国软科学,1998年第7期,第72-73页;

(19)古继宝、梁梁,韩非赏罚思想的特点,中华文化论坛,1996年第1期,第46-51页;

(20)古继宝、方兆本,ISO9000:发展与困惑,经济月刊,1999第11期,第42-44页;

(21)古继宝、陈晓剑,ISO14000与生态营销,中外管理,1997年第9期,第47-48页;

(22)古继宝、赵定涛,关注和推进中小企业创新,安徽日报,99/4/6

(23)古继宝、梁梁,科技园区的生物链模型,科学学与科学技术管理,2001年第8期;第22-25页;

(24)古继宝、梁梁,大学对科技园区的作用机理研究,研究与发展管理,2001年第4期;

(25)古继宝、梁梁、华中生,BSC管理思想与大学学科平衡发展,亚洲教育,2003年10月(总第21期),第20-22页;

(26)古继宝、梁梁、华中生,高校资源分配中应注意的几个辩证关系,中国教育科学,2003年第15期,第21-22页;

(27)古继宝、吴华清,多业务单元绩效管理与奖金体系设计,企业管理,2003年第10期,第36-38页;

(28)从基于流程的控制到基于规则的控制,《预测》,2004年第1期,第51-55页;

(29)管好你的利润来源――企业关键客户管理,《中外管理》2004年第三期,第89-90页;

(30)知识型员工的特点与高校教师管理,《高等教育研究学报》(已录用)

(31)高校资源如何分配?《中国发展》(已录用)

(32)中国服务型政府的建设,《行政评论》(已录用)

(33)创新扩散、路径依赖与文化范式,《教育与现代化》(已录用)


6、主要研究报告:

(1) ISO9000与贸易壁垒及中国的对策研究,国家社科重点基金项目报告

(2) 安徽乐普生业务流程重整方案设计,企业横向委托研究报告

(3) 美菱股份有限公司的员工培训规划,企业横向委托研究报告

(4) 安凯母子公司的业务流程设计,企业委托研究报告

(5) 安庆国家民营科技企业示范区管理设计,安庆市科委委托研究

(6) 安徽嘉日成技术有限公司的营销战略,安徽嘉日成公司委托研究

(7) 合肥市热力公司薪酬体系设计报告

(8) 安徽工商管理学院发展战略与运行模式研究报告

(9) 亳州市烟草局绩效管理体系研制报告


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