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人物简介

张增田，1965年出生，安徽大学硕士，中山大学博士，中国科技大学管理学院副教授。

主要研究方向： 人力资源、管理伦理、廉政理论与实践、商业伦理行为、人才测评、企业文化。

主讲课程：商业伦理、领导学、比较政府与政治

代表论著

独撰《黄老道家的治道理论及其实践》（中山大学出版社2005）

参与编写《中国传统管理智慧》（人民出版社2006）

（1）张增田.反腐倡廉建设科学化：内涵、意义及其实现途径[J].廉政文化2010（1）

（2）张增田 苏星星.试论从源头上防治腐败的逻辑进路[J].中国行政管理2010（2）

（3）张增田.建国以来我国反腐败斗争方式的演变及其趋势[J].广州大学学报.2010（1）

（4）张增田.反馈控制原理在反腐倡廉建设中的应用[J].预防职务犯罪研究.2009（1）

（5）张增田、骆小琴.我国行政伦理研究文献统计分析.中国行政管理2008（9）

（6）张增田、孙士旺.行政伦理化：行政现代化的第三标志.北京行政学院学报2008（5）

（7） Methdology and Teaching Module Design in Business Ethics.Journal of Business Ethics Education 5:2008（1/1）

主要课题

中国特色反腐倡廉形势评估指标体系研究（中央纪委2010）

杭州市岗位廉政教育调查（杭州市纪委）

GPA框架下安徽省建设行业竞争力研究（安徽省建设厅）